בעלי העסקים בישראל נתקלים בתופעות המעלות את חשדם כלפי עובדי החברה. מעשים אלו קורים לצערנו בכל החברות, המשרדים, החנויות והעסקים בישראל. קשה מאוד להמנע מזה ולעיתים גם שאנחנו סומכים יותר מדי על צוות העובדים שלו, נוכל לגלות כי המצב לא כזה טוב כמו שחשבנו וכי כספים רבים או ציוד רב נעלם מהחברה באופן שיטתי ועקבי. לפעמים מדובר על שיטות מתוחכמות שעליהם מאוד קשה לעלות ולעיתים מדובר על שיטות קצת פחות מתוחכמות שחושפות את העובדים הללו בצורה ברורה ופשוטה.
אז מה עושים במקרה בו אתה חושד בעובדים שלך?
הפתרון האולטימטיבי יהיה לנהל מעקב מאומץ אחר העובדים, לא משנה עד כמה החשדות גדולות או עד כמה אותן חשדות בכלל מבוססות, באותם מקרים אסור לחפש קיצורי דרך ואסור להתעלם משעון הזמן – צריך לפעול במהירות האפשרית ולבצע חקירה מאומצת כפי שצריך. טיפול מאוחר מדי במצב, יכול לגרום לעיתים לתוצאות בלתי הפיכות מהם כדאי להימנע.
איך מבצעים מעקב אחרי העובדים?
האפשרות הטובה ביותר היא לשכור שירות של משרד חקירות פרטיות אשר מעניק את מכלול השירותים אותם תצטרכו על מנת אל חקר האמת. משרד חקירות שכזה יידע להתאים את האמצעים הטובים והמתאימים ביותר לדבר אותו תרצו להוכיח. המעקב מתבצע במגוון שיטות – חלקן ידועות כגון: מצלמות מעקב, מעקב אנושי, מעקב טלפוני ועוד וחלקן שמורות אך ורק לאותם חוקרים פרטיים. שילוב משכיל ונכון של אותם אלמנטים יוכל להביא לחקר האמת ולשפוך אור על אופן התנהלות העובדים שלכם.
